一个理念,二首好歌,三个忠于,四种力量,五好员工
(坚持一个理念,学会二首好歌,铭记三个忠于,发挥四种力量,争做五好员工)
一:(一个理念):我们的经营理念是:
共进、共赢、共享
更快、更好、更强。
二:(二首好歌):《今日歌》《感恩的心》
三:(三个忠于):忠于职业、忠于企业、忠于人格
四:(四种力量)我们的团队精神(力量之源)
我们有爱,我们有信仰,我们有执行力,我们天天向上!
像家一样充满爱,像宗教寺庙一样坚定的信仰,像军队一样的执行力,像学校一样的好学精神。
五:(五好员工):
1、 精神状态好
2、 业务技能好
3、 完成任务好
4、 团结协作好
5、责任担当好
弘扬企业文化精神,发挥好模范员工引领作用,制定出台“五好”员工标准。并希望广大员工积极对标践行,在本职岗位上,提升素质,创造佳绩。
“五好”员工标准:
1、精神状态好:工作积极主动,热爱本职工作,有正确的世界观、人生观、价值观,具有崇高的人格和品德。有敬业精神,能够保持良好的精神状态和乐观向上的态度,通过自己的行为影响身边同事,营造温馨的人际关系和良好的工作氛围。
2、业务技能好:对本职岗位业务技能熟练,并不断虚心学习和创新,真正成为业务工作的能手、破解难题的高手、推动发展的强手。
3、完成任务好:执行力强,能够迅速落实上级分派的工作,不拖拉、不推诿,各项工作都能够在规定时间内高质量完成。
4、团结协作好:尊重领导、团结同事、真诚待人,能够服从大局,意识到密切配合的重要性,平衡互利互惠的关系,始终保持谦虚的态度和宽容的风度,配合部门领导和同事完成公司整体工作,不搞个人英雄主义。
5、责任担当好:为人脚踏实地、公道正派、廉洁自律、责任心强、吃苦耐劳,能够严格遵守公司各项规章制度。面对困难和压力,有主动承担的意识、勇气和魄力。